仕事上、多くの経営者・人事担当者の方とお話する機会がありますが、多くの企業の皆様が、「うちの会社は魅力がないから、人が採用できない…」、「うちの会社はなかなか人が育たない…」と”人”で悩まれていることを実感します。

　私は、「どんな会社にも、その会社ならではの独自の魅力がある」、「どんな人材でも、適切な環境と働きかけをすることで、加速的に成長することができる」と考えています。もちろん、大企業や強力な競合他社と比べたときに、ブランド力や予算面でかなわない場合もあります。しかしながら、求める人材や社員の視点にもとづいて、取り組み方を変えるだけで、最高の人材を採用・育成できる可能性を大幅に高めることができます。

　一方で、普段から目の前の業務で忙しい経営者・人事担当者のみなさまからは、「そんなこと言っても、そんなにじっくり考える時間もノウハウもないよ…」、「現状に慣れてしまって、自身ではなかなか新しい視点や考えが思いつかない…」といったお声をよく伺います。

　そんな企業の皆様に対して、人事コンサルタントである私たちは、第三者のプロの目線から、お客様の求めるビジョンを実現するための人材の採用・育成の戦略の企画・実行を適切にサポートしています。

　ご支援の結果、お客様から「ずっと欲しかった優秀な人材が採用できた」「あれだけ伸び悩んでいた社員が、見違えるように活躍してくれるようになった」、このようなお言葉をいただくこともあり、その瞬間が私達にとって最高のよろこびです。

今後も、お客様の会社と社員の双方がともに成長しつつ、会社のビジョンが実現できるようご支援させていただきます。

ビジョンブーストコンサルティング　代表
河原　雅史